El delegado Prieto, la seremi del Trabajo y la directora regional del Sence, destacaron la extensión por tres meses del IFE Laboral e informaron los requisitos para acceder al beneficio.
Autoridades encabezadas por el delegado presidencial regional, Juan Eduardo Prieto, precisaron que el periodo de postulación del beneficio se ampliará hasta el mes de marzo de 2022, manteniendo los mismos requisitos de acceso y montos mejorados para grupos prioritarios (mujeres, jóvenes, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad, y asignatarios de pensión de invalidez).
Adicionalmente, quienes resulten beneficiarios del IFE Laboral en noviembre y diciembre de 2021, recibirán hasta 3 meses de pago del subsidio. Recordemos que, el IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles directamente un subsidio por la nueva relación laboral que se inicia.
Al respecto, el delegado Prieto dijo que “nuestros maulinos merecen estabilidad, formalidad y salarios justos. Por eso, el IFE Laboral fue prorrogado más allá de diciembre. Como Gobierno, estamos abriendo las puertas a quienes quieran trabajar y que así, mejoren su calidad de vida. Estamos en plena recuperación por la crisis sanitaria. Por eso, el esfuerzo que estamos haciendo es emplear formalmente y otorgando directamente un subsidio por la nueva relación laboral que se inicia”.
Asimismo, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Ana Paola Ponce, explicó que “con esta extensión de 3 meses del IFE Laboral, estamos impulsando el empleo formal y de esta manera incentivando la reactivación laboral en nuestra región. En el periodo más álgido de la pandemia perdimos cerca de 150.000 empleos, es por ello que queremos seguir avanzando en esta línea para recuperar los puestos perdidos disminuyendo la tasa de desempleo en el Maule”.
En tanto, la directora regional del Sence, Alejandra Harrison, apuntó que “como gobierno estamos preocupados de seguir potenciando el empleo. Por eso el Presidente Piñera anunció esta ampliación hasta el mes de marzo del IFE Laboral. Ya llevamos más de 400 mil beneficiarios de este subsidio a nivel nacional y casi 27 mil en la Región del Maule. Estamos contentos porque el desempleo bajó en nuestra región a 6,2 por ciento lo que nos demuestra que la fuerza laboral está aumentando”.
Este beneficio entrega montos de hasta $200 mil en el caso de hombres entre 25 y 55 años, y hasta $250 mil para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad, y asignatarios de pensión de invalidez.
Actualmente, este subsidio termina en diciembre de 2021, y es el último mes para poder postular. Con la extensión se podrá postular hasta marzo de 2022.
Los requisitos para acceder el beneficio son:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes de postulación o máximo en el inmediatamente anterior al de postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Montos del beneficio:
Hombres entre 24 y 55 años: reciben el 50% de su remuneración bruta mensual, con tope de $200 mil mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: reciben el 60% de su remuneración bruta mensual, con tope de $250 mil mensuales.
Además, es compatible con el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), el Subsidio Protege, el Bono Trabajo Mujer (BTM), el Subsidio Empleo Joven (SEJ) y la reducción temporal de la jornada de trabajo de la Ley de Protección del Empleo.
Calendario de pagos:
Los pagos del IFE Laboral se efectuarán de acuerdo al siguiente calendario y varían según la fecha de la contratación y la fecha de postulación al beneficio
| Nuevo contrato de trabajo | Postulación | Fecha de pago |
| 1 octubre al 30 noviembre 2021 | Durante noviembre 2021 | A partir del 1° de enero 2022 |
| 1 noviembre al 31 diciembre 2021 | Durante diciembre 2021 | A partir del 1° de febrero 2022 |
| 1 diciembre al 31 enero 2022 | Durante enero 2022 | A partir del 1° de marzo 2022 |
| 1 enero al 28 febrero 2022 | Durante febrero 2022 | A partir del 1° de abril 2022 |
| 1 febrero al 31 marzo 2022 | Durante marzo 2022 | A partir del 1 de mayo 2022 |